如果你遇到了一個“庸才”領導，覺得他處處不如你，卻坐著比你高的位置，拿著比你多的薪水，那么究竟要怎樣擺正心態(tài)，才能既不得罪，又不會覺得委屈自己呢？

真正人才，要想得到重用，第一堂課就應該學習的，是如何明哲保身~！那些話該說，那些話不該說。說話做事三思后行！如果連自己的分析和言語控制能力都不夠的話，也只能說是一個技術類的人才，而不是管理方面的人才！

還有，就是正視拍馬屁的一些作用。西楚霸王項羽，有個謀士，叫范甑的。是一個很有才能的忠心為主的人，曾幫助項羽打過數(shù)次勝仗。可是呢，每次對待項羽口不擇言，不顧及項羽面子，最后，卻落得個發(fā)配邊疆的結局！

當和氏璧還僅僅是一塊玉胚的時候。曾經(jīng)被一個很有眼光的賞玉之人一次一次獻給國王，可是，國王卻認為此人是騙子，一次一次的他進行毆打。最后還將此人的雙腿砍斷。雖然，最后，和氏璧終于見光�？墒沁@個人，卻也因此失去了雙腿！一諫，二諫，三諫……死諫。難道受了這么多次失敗，人才都不會反省自己的做事方法方式有錯誤嗎？如此人才，只會心直口快，不會反省自己，被老板貶官，也在情理之中，真是妄稱人才�。�