在連日的采訪中記者發(fā)現(xiàn)，80后稱自己無法承擔(dān)起贍養(yǎng)父母的責(zé)任，主要原因來自三方面：

一是面臨的生活壓力過大。一位某地產(chǎn)公司工作3年的張小姐告訴記者，前不久，現(xiàn)在剛生完小孩，但是卻是因為經(jīng)濟條件，和老公還在租房住，每月除了繳房租，孩子的開銷是一大部分，所以月月財政吃緊，對于父母贍養(yǎng)實在力不從心。

其次，就是來自工作的壓力。面對競爭激烈就業(yè)市場，能找到一份穩(wěn)定的工作已實屬不易，而找到一份高薪水又穩(wěn)定的工作更加困難，很多80后為了經(jīng)濟獨立等現(xiàn)實問題，只能被迫從事著高投入低回報的工作。

從事銷售工作的王先生給記者透露：每個月收入5000元左右，每月還1500元房貸，全家生活開銷控制在1500元，給孩子攢上500元今后上學(xué)的費用，朋友、同事的應(yīng)酬控制在500元，只剩下1000元，再給雙方家里各給一些錢，基本上所剩無幾。

養(yǎng)老金制度受挑戰(zhàn)

中國老人撫養(yǎng)問題不能只依靠家庭撫養(yǎng)，應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)向社會撫養(yǎng)，即由家庭責(zé)任主體過渡到國家或社會責(zé)任主體。然而，現(xiàn)行社會保障體系及政策制度的不完善，導(dǎo)致贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)加重。

"35年前，中國有贍養(yǎng)老人能力的成人與老年人的比率是6比1，但按照目前的人口變化趨勢，再過35年，這一比例將銳降為1比2"，勞動力的相對減少和人口的老齡化趨勢對中國帶來的直接后果是：中國的退休金制度將受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)！

在我國社保體系中，養(yǎng)老保險體系的構(gòu)建是其中必不可少的一部分。較優(yōu)的養(yǎng)老金制度對于贍養(yǎng)老人來說無疑至關(guān)重要。然而，養(yǎng)老保險覆蓋面廣、成本高，在許多國家已經(jīng)成為公共財政的一大負(fù)擔(dān)。在我國，光憑征繳養(yǎng)老保險稅的收入并不能滿足養(yǎng)老保險支出，財政每年都必須向養(yǎng)老保險基金進行補貼，并且這種補貼還在逐年增長。無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家都不得不面對這一世界性難題。

再分配功能是養(yǎng)老金制度的一個重要功能，我國養(yǎng)老金制度雖然實際上是一個現(xiàn)收現(xiàn)付制度，但并沒有起到應(yīng)有的再分配功能。

這是因為改革開放后我國由于把精力集中于經(jīng)濟發(fā)展，過分強調(diào)效率，忽視了社會公平，走上了一條強化效率弱化公平的道路。中國經(jīng)過了改革開放后，貧富差距日益擴大，中國的基尼系數(shù)1991年為0.282，到2000年已達(dá)0.458，增長幅度較大，目前已經(jīng)超過國際公認(rèn)的警戒線0.41。中國養(yǎng)老金制度沒有起到縮小收入差距的功能，相反存在逆向補償?shù)膬A向。

4月20日，在由中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所、美國戰(zhàn)略與國際研究中心CSIS主辦的"21世紀(jì)中國養(yǎng)老政策的人口與經(jīng)濟分析"國際研討會上，JohnJHamre，CSIS(美國戰(zhàn)略與國際研究中心)主席兼執(zhí)行總裁對中國老齡化問題表示了深切的憂慮，"到2040年，中國老年人總數(shù)將達(dá)到3.97億，超過法國、德國、意大利、日本和英國目前人口的總和。"

Hamre此行中國的主要任務(wù)之一是介紹CSIS歷時一年時間完成的研究報告《銀發(fā)中國》引起了中國政府官員和參會專家學(xué)者的高度重視。

該報告指出，隨著中國出生率的下降和壽命的延長，到2015年，中國老齡人口將占總?cè)丝诘?5%；到2030年，這一比例升至24%；到2050年，將有近1億的中國人口超過80歲。而中國今天的勞動力人口數(shù)量到2050年可能會失去約18%至35%。