有傳言說(shuō),富士康已經(jīng)出現(xiàn)第十四第十五跳為雙人跳。
傳言:
財(cái)經(jīng)網(wǎng):「富士康第13跳」據(jù)臺(tái)灣中天電視臺(tái)消息:深圳富士康26日晚發(fā)生第12起跳樓自殺,今天(27日)早上又傳出第13跳,一名女員工受重傷正在搶救。
@SEVEN柒崔峰銘:「求真相!」網(wǎng)上論壇中有稱:富士康第14,15跳已經(jīng)發(fā)生了了,還是雙人跳。在富士康龍華C4棟,出現(xiàn)“雙人跳”,慘不忍睹。都趕在富士康鋪設(shè)天羅地網(wǎng)前跳了?真邪門(mén)了!刚(qǐng)知道真想者辟謠!!」
@有報(bào)天天讀官方微博:[有報(bào)民調(diào):富士康員工死因疑點(diǎn),真的是自殺?1是/2否/3麻木4其他]信報(bào):公安指他是「高墮死亡」,死因無(wú)可疑。不過(guò),家屬發(fā)現(xiàn),他的額頭和前胸有傷痕,鼻孔有血跡,頭頂上更有四個(gè)類(lèi)似釘子扎的孔,加上生前曾說(shuō)自己在工廠總是遭人欺負(fù),懷疑他是被毆打致死《「第一跳」死者家屬門(mén)外跪求交代》
@中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào):傳富士康已發(fā)生第13跳第14跳在醞釀中——據(jù)臺(tái)灣中天電視臺(tái)消息,富士康繼昨晚(26日)發(fā)生第12起跳樓自殺事件后,今天(27日)早上又傳出第13跳,一名女員工受重傷正在搶救。而網(wǎng)傳富士康第14跳已經(jīng)上樓,特警正在全力阻止
歐宇軒:富士康現(xiàn)12跳,一23歲男子跳樓身亡!而緊接著第13跳為一女員工,未身亡已送醫(yī)治療…
魯爍:RT@項(xiàng)建新:1個(gè)半小時(shí)前。富士康龍華C4棟,出現(xiàn)“雙人跳”,慘不忍睹,F(xiàn)場(chǎng)被**.12:07來(lái)自新浪微博15跳了?![驚恐]
描述:
@趙何娟:多年前采訪富士康時(shí)得知,當(dāng)郭臺(tái)銘的前妻與弟弟因病去世時(shí),郭臺(tái)銘都要求全廠員工為其戴白花,全天默哀!富士康連續(xù)發(fā)生的員工跳樓身亡事件至今,郭臺(tái)銘是否仍有這個(gè)胸懷,把員工當(dāng)家人,為其默哀,祈禱!
@新浪財(cái)經(jīng):#富士康事件#富士康車(chē)間的臺(tái)階上,處處貼著郭臺(tái)銘總裁語(yǔ)錄,其中有一條是,“錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤!”前方特約記者@舒坦就好
@有報(bào)天天讀官方微博:[12:35有報(bào)持續(xù)關(guān)注——富士康真相]揭秘富士康用工內(nèi)幕:普通員工有“三怕”http://sinaurl.cn/heCEf普工有“三”怕:一怕管理層,是因?yàn)樗麄冋莆罩约旱目?jī)效;二怕保安,因?yàn)榭赡軙?huì)挨打;三怕“分流”,因?yàn)榭赡軣o(wú)工可做或工作多得累死人
@我是李鴻文:剛和一位從富士康臥底歸來(lái)的友報(bào)朋友聊天,其中一個(gè)細(xì)節(jié)讓人無(wú)語(yǔ)。他結(jié)束臥底辭職后,和組長(zhǎng)告別,走了十幾步,組長(zhǎng)一句呵斥“回來(lái)”,他下意識(shí)地乖乖往回走,走到半路,他才意識(shí)到自己已辭職,才意識(shí)到自己還有一個(gè)記者身份。這就是富士康對(duì)人的改變。
紐時(shí):轉(zhuǎn)發(fā)@都是股海浮沉人:郭臺(tái)銘的弟弟病逝,公司發(fā)文件到各個(gè)部門(mén),明確規(guī)定員工在規(guī)定時(shí)間不得穿鮮艷顏色的衣服,并從各部門(mén)抽調(diào)人員守靈,實(shí)行兩班倒,哀樂(lè)傳遍整個(gè)富士康……原來(lái)宋山木不是專(zhuān)美于前http://sinaurl.cn/hkaf1
建議:
王志東:公安同志的推薦,支持一個(gè)!//@珠海公安:媒體對(duì)自殺新聞的大肆渲染對(duì)于一些徘徊在生死邊緣的人具有強(qiáng)大的暗示、誘導(dǎo)性。推薦給做媒體和宣傳的朋友們看看這篇文章。
@南方王世軍:世界衛(wèi)生組織與國(guó)際自殺干預(yù)聯(lián)合會(huì)(IASP)2008年編寫(xiě)的《預(yù)防自殺:媒體從業(yè)者指導(dǎo)》,不附加圖片或視屏不將自殺方式描繪成無(wú)法解釋或者浪漫或者神秘的行為;不對(duì)自殺方式進(jìn)行詳盡描述;切忌為自殺者歌功頌德大肆渲染;不使用煽動(dòng)性標(biāo)題;標(biāo)題用詞要謹(jǐn)慎;不報(bào)道經(jīng)常有人自殺的地點(diǎn);關(guān)注自殺者親屬等。
@zhengyt1985:關(guān)于自殺的大量報(bào)道引發(fā)自殺流行!馬爾科姆。格拉德威爾在《引爆點(diǎn)》一書(shū)中寫(xiě)到:在某些地方,某種環(huán)境下,一個(gè)人的自殺行為可能具有傳染性,自殺會(huì)引發(fā)自殺。自殺的大范圍報(bào)道使得他人獲得了自殺的“許可”,從而成為自殺流行的引爆點(diǎn)!在富士康事件上,作者的觀點(diǎn)不幸成真!
秦嘉斌:難怪富士康的新聞越來(lái)越低調(diào)//@信海光:不報(bào)道經(jīng)常有人自殺的地點(diǎn)……//@nola不啦:不要散布未經(jīng)證實(shí)的自殺消息,事后的一句請(qǐng)自行求證未免太過(guò)兒戲。請(qǐng)今天在網(wǎng)上格外活躍的某人對(duì)號(hào)入座。//@西冥:也不要著重說(shuō)明自殺會(huì)賠償//@楚惜刀:轉(zhuǎn)
@何慕:曾在康師傅做過(guò)10多年廠長(zhǎng)、現(xiàn)任聯(lián)縱智達(dá)臺(tái)灣公司總經(jīng)理的江SIR在MSN上給我留了一句話:“富士康12跳。他們的情形很好改善。只要提升睡眠品質(zhì)就可以了。8年前康師傅的魏應(yīng)州大董也為生產(chǎn)效率及高離職率所苦。我建議宿舍安裝冷氣。在夏天能讓辛苦工作的人很容易入睡。脾氣也不會(huì)暴躁。不易引起衝突。”
批評(píng):
21世紀(jì)網(wǎng):「今日社評(píng)」我們認(rèn)同郭臺(tái)銘對(duì)跳樓事件感到痛惜的態(tài)度以及一些補(bǔ)救和預(yù)防措施,但令人遺憾的是,郭并沒(méi)有完全理解員工“跳樓”的病因,他甚至認(rèn)為,之前給的撫恤金太高有鼓勵(lì)自殺的嫌疑,他沒(méi)有對(duì)富士康的企業(yè)管理文化做任何反思。
@馬旗戟:凡是無(wú)法承擔(dān)的,就搞成社會(huì)的和體制的,這樣大家(名人,專(zhuān)家,評(píng)論員,媒體人,圣人)都會(huì)去全面反思反省反問(wèn),至于我,自然也就沒(méi)事了!⒉┥系脑u(píng)論大腕,你們能告訴大家避免富士康員工跳樓的問(wèn)題有什么辦法嗎?現(xiàn)在,沒(méi)人問(wèn)你們?nèi)绾伪苊夤裉鴺恰?/P>
@天佑中華A:覺(jué)得很奇怪,在整個(gè)富士康跳樓事件中,有廠方的聲音、政府的聲音、媒體的聲音、看客的聲音,唯獨(dú)沒(méi)有當(dāng)事的富士康員工的聲音,是他們不愿說(shuō)話、不敢說(shuō)話、還是沒(méi)有說(shuō)話的機(jī)會(huì)?富士康到底發(fā)生了什么,我相信這十幾起跳樓事件中不乏目擊者以及了解內(nèi)情的人,這些人怎么沒(méi)有人采訪?他們?yōu)槭裁床荒馨l(fā)聲?
梓風(fēng)_:富士康員工頻繁跳樓事件,各地政府或民眾反應(yīng):1.大陸:家屬情緒穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注;2.臺(tái)灣:臺(tái)灣聯(lián)工盟聲討富士康;香港:工人和大學(xué)生代表到香港富士康辦事處集會(huì)請(qǐng)?jiān)福粲跎拼龁T工;3.美國(guó):蘋(píng)果等公司對(duì)富士康自殺事件展開(kāi)獨(dú)立調(diào)查。
@根正苗紅的偏北:看了某些小妖NC的話,按他們的邏輯就是:這段時(shí)間在富士康跳樓的那些人,當(dāng)初也沒(méi)人逼他們,都是自愿簽的合同,自己還要不遠(yuǎn)萬(wàn)里面跑到富士康,倒貼富士康,現(xiàn)在還跑去跳樓,影響富士的企業(yè)形象,給富士康造成了這么壞的影響。按某些NC小妖的說(shuō)法就是,這群人真是一群白眼狼了。===轉(zhuǎn)
@韓燕南:現(xiàn)在新浪微博有個(gè)別人編造#富士康#“十四跳”“十五跳”“雙人跳”“多人跳”等缺乏實(shí)據(jù)的消息,借“跳樓”敏感話題吸人眼球。雖部分內(nèi)容已經(jīng)刪除,但還有眾多網(wǎng)友進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)!#跳樓#真是好玩的嗎?如此吵作不僅道德敗壞,更缺乏對(duì)網(wǎng)友應(yīng)有的尊重!強(qiáng)烈遣責(zé)
北極的猩猩:富士康15連跳,死的是大陸人,但抗議的是香港人和臺(tái)灣人,都是中國(guó)人,我引用趙本山的一句話“這人咋差別就這么大呢?”然后小沈陽(yáng)的一句話“這是為什么呢?”
單小牛:一直在考量媒體的價(jià)值。在富士康跳樓事件中,媒體做到了什么?給出了一個(gè)正確的引導(dǎo)嗎?不敢茍同。給出了一個(gè)合理合情的解決方法嗎?不敢定奪。如果再?zèng)]有適合富士康員工的合情合理的用人,用工制度,可能很快第13,14,15等等跳也就紛至沓來(lái)了。
(傳言來(lái)自網(wǎng)絡(luò),未經(jīng)證實(shí),不代表維度女性網(wǎng)觀點(diǎn)。)
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