維度女性網(wǎng) > 時尚推薦 > 各地實(shí)現(xiàn)首張"合肥開發(fā)票"順利開具
合肥開發(fā)票【聯(lián)-系:136-8648-2429張先生【合肥開發(fā)票QQ1877486822】作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,中國經(jīng)濟(jì)對世界經(jīng)濟(jì)的影響深入而廣泛,發(fā)展成就和趨勢越來越引起世界關(guān)注。當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),呈現(xiàn)速度換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動力轉(zhuǎn)換的新特征。國際上一些人只看到中國經(jīng)濟(jì)增長從高速到中高速的速度換擋,卻沒能理解其更豐富的內(nèi)涵和中國經(jīng)濟(jì)的積極變化,于是產(chǎn)生了一些不正確的判斷。因此,應(yīng)向國際社會全面介紹中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),讓世界了解中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),消除誤解、增進(jìn)共識。
讓世界了解中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),有助于澄清“中國經(jīng)濟(jì)悲觀論”,最大程度地消除外來干擾。一部分國外人士和機(jī)構(gòu)成為“中國經(jīng)濟(jì)悲觀論”的始作俑者、背書人或信奉者,原因有三。其一是對中國經(jīng)濟(jì)的無知。西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是依據(jù)西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)形成的,缺乏對中國這種快速跨越不同發(fā)展階段經(jīng)濟(jì)體的分析框架。以西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論依據(jù)的國外人士和機(jī)構(gòu)從傳統(tǒng)的需求側(cè)解釋中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),卻看不到供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革蘊(yùn)藏的增長潛力。其二是希望中國采取刺激性政策以從中獲利。中國經(jīng)濟(jì)塊頭大、增速快、外向程度高,對世界經(jīng)濟(jì)的拉動作用大。2014年,在中國經(jīng)濟(jì)增長明顯減速、凈出口對本國GDP(國內(nèi)生產(chǎn)總值)增長的貢獻(xiàn)率近乎于零的情況下,中國經(jīng)濟(jì)和凈出口增長對世界GDP和世界貿(mào)易增長的貢獻(xiàn)仍然雙雙超過1/4。一些國外人士或研究機(jī)構(gòu)不顧中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的現(xiàn)實(shí)需要,想通過夸大中國經(jīng)濟(jì)面臨的問題,迫使中國出臺刺激性政策實(shí)現(xiàn)粗放的高增長,以從中獲利。其三是做空中國經(jīng)濟(jì)。一些國外人士和機(jī)構(gòu)或者試圖從預(yù)測中國經(jīng)濟(jì)崩潰中獲取學(xué)術(shù)聲譽(yù),或者試圖通過制造輿論、做空中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)而投機(jī)獲利。不論何種原因造成的“中國經(jīng)濟(jì)悲觀論”,都會或多或少影響國內(nèi)外投資者的信心。更嚴(yán)重的是,悲觀情緒一旦蔓延,往往會強(qiáng)化一些國家業(yè)已存在的貿(mào)易保護(hù)主義、民粹主義甚至民族主義政策傾向,形成不利于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境。因此,加強(qiáng)對外解釋和傳播,讓國際社會真正了解中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的特點(diǎn)和中國政府的舉措,有助于消除“中國經(jīng)濟(jì)悲觀論”及其不良影響。
讓世界了解中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),有助于促使國內(nèi)外輿論把中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)與世界經(jīng)濟(jì)新平庸區(qū)分開來,進(jìn)一步增強(qiáng)對中國經(jīng)濟(jì)的信心。2014年,國際貨幣基金組織總裁拉加德首次以新平庸概括陷入低增長、低通脹、高失業(yè)和高負(fù)債中的世界經(jīng)濟(jì)。需要注意的是,雖然都存在經(jīng)濟(jì)減速,但世界經(jīng)濟(jì)新平庸與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)是完全不同的兩種現(xiàn)象。世界經(jīng)濟(jì)新平庸代表的是世界經(jīng)濟(jì)低迷,中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)則是中國經(jīng)濟(jì)向更高水平發(fā)展必經(jīng)的階段。一些西方人士從需求側(cè)和周期的角度認(rèn)識世界經(jīng)濟(jì)新平庸、解釋投資低迷和經(jīng)濟(jì)減速。如果他們用類似的觀點(diǎn)解釋中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài),則會大大低估中國改革紅利和增長潛力,甚至形成干擾我國發(fā)展的輿論場。因此,需要向國際人士講清楚中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與世界經(jīng)濟(jì)新平庸的本質(zhì)不同、中國的政策取向與西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家需求側(cè)思路的差異,以及中國經(jīng)濟(jì)通過改革保持中高速增長、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級對世界經(jīng)濟(jì)的積極影響,增強(qiáng)人們對中國經(jīng)濟(jì)的信心。
讓世界了解中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),有助于在重要國際活動中促成于我有利的共識和合作,甚至可以借助外力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。在重大國際場合的討論乃至交鋒中,外國領(lǐng)導(dǎo)人和經(jīng)濟(jì)學(xué)家傾向于從他們理解問題的角度出發(fā),促成國際合作中的共識和協(xié)調(diào)行動。我們可以借鑒這一做法。中國經(jīng)濟(jì)面臨的問題主因在供給側(cè),著眼于此推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革至關(guān)重要。因此,在重要國際活動和國際論壇中,我們應(yīng)主動設(shè)置議題、引導(dǎo)討論方向,既尊重別人對世界經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)和建議,也闡明我們對中國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)的判斷,努力爭取國際輿論對中國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的認(rèn)同,增強(qiáng)我國在國際上的話語權(quán),使重要國際活動和國際論壇取得的共識和隨后的行動于我有利。在快鹿端午節(jié)前啟動特殊客戶兌付,引起沒得到兌付的投資者不滿之時,快鹿集團(tuán)董事局主席徐琪6月15日早晨發(fā)布的辭職報(bào)告,聲稱將在任職77天后離開快鹿,再度將投資者引爆。
在15日上午出現(xiàn)的這封辭職信中,徐琪指出有公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人“強(qiáng)力刁難質(zhì)疑”資產(chǎn)處置,并表示自己“走投無路”,才選擇離開。同時流傳在投資者群的一封投資者致快鹿集團(tuán)的公開信,則直接指責(zé)快鹿集團(tuán)執(zhí)行總裁、上海東虹橋融資擔(dān)保股份有限公司黃家騮在快鹿兌付危機(jī)中無所作為。
到了15日中午,快鹿集團(tuán)終于在官網(wǎng)發(fā)布公告證實(shí),徐琪因個人原因辭職,僅明確表示徐琪今后所有觀點(diǎn)僅代表其個人,不代表快鹿。
但戲劇性的是,在快鹿方面15日下午14時20分左右舉行的投資者見面會上,徐琪又突然現(xiàn)身,當(dāng)著在場的近500名投資者的面公開指責(zé)黃家騮,且表態(tài)將在與快鹿集團(tuán)前董事局主席施建祥商量,在兩日后最終決定是去是留。
徐琪還當(dāng)場提出,如果留任,“領(lǐng)導(dǎo)班子必須由我來組”。
黃家騮是快鹿方面4月初組建的“四人領(lǐng)導(dǎo)班子”的一員,同時擔(dān)任上?炻雇顿Y集團(tuán)的執(zhí)行總裁。同在這個領(lǐng)導(dǎo)班子的,是快鹿董事局主席兼總裁徐琪、副總裁方曉耀和任意。
今年3月底,快鹿系(上?炻雇顿Y集團(tuán)),包括當(dāng)天財(cái)富、金鹿財(cái)行均出現(xiàn)兌付問題,并宣布暫停兌付。由此,快鹿整體重組,原董事局主席施建祥因身體原因辭職,其他高管也基本離任。
公開資料顯示,黃家騮此前曾長期在銀行工作,2010年加入快鹿,先后任職于快鹿旗下東虹橋小貸、東虹橋擔(dān)保等公司;徐琪則是快鹿兌付危機(jī)后才進(jìn)入快鹿的,其自己總結(jié)是77天。
據(jù)快鹿方面陸續(xù)披露的不完整信息,快鹿總計(jì)待兌付金額超過100億元,涉及投資者超過20萬。
快鹿方面此前承諾,最早于7月1日、最晚在10月1日啟動正常兌付工作。對此,15日快鹿方面表示這一承諾繼續(xù)有效。
徐琪、黃家騮當(dāng)眾“開撕”、
但突然臨陣換帥,無疑嚇壞了快鹿投資者。
在15日下午當(dāng)澎湃新聞記者趕到位于上海長寧區(qū)金虹橋國際中心27樓的當(dāng)天財(cái)富總部,也即快鹿投資者見面會現(xiàn)場時,至少已經(jīng)擠進(jìn)了超過500名投資者,當(dāng)時眾多投資者正圍著黃家騮要說法,要求公開資產(chǎn)清單,現(xiàn)場有部分投資者還喊著要徐琪回歸。
黃家騮。
在隨后進(jìn)入投資者見面會召開的會議大廳,且見面會正式開始之后。黃家騮介紹快鹿當(dāng)前資產(chǎn)處置情況及其個人作為時的發(fā)言屢被打斷,有投資者還以徐琪的辭職信為依據(jù),斥責(zé)黃家騮在快鹿處置資產(chǎn)的過程中從中作梗。當(dāng)時,快鹿方面高管只有黃家騮一人在臺上。
到了14:50左右,戲劇性的一幕出現(xiàn)了,在部分投資者要求徐琪露面的呼喊中,已公告辭職的快鹿集團(tuán)董事局徐琪突然出現(xiàn)在了現(xiàn)場,并當(dāng)眾指責(zé)黃家騮,讓黃家騮和徐琪矛盾直接展現(xiàn)投資者面前。
在對話中,黃家騮指責(zé)徐琪不經(jīng)公司同意在網(wǎng)上公開內(nèi)幕消息屬于違法行為,對快鹿持股的神開股份[0.00% 資金 研報(bào)]可能造成嚴(yán)重影響,同時指出快鹿之所以兌付危機(jī)難解,是因?yàn)樾扃髟谂c蘇寧眾籌的糾紛中處置不當(dāng),導(dǎo)致賬面上四千多萬資金被蘇寧劃走。
徐琪則強(qiáng)調(diào),自己作為快鹿聘請的職業(yè)經(jīng)理人,沒有在資產(chǎn)處置中做錯,反而是黃家騮從中干涉,并且大聲質(zhì)問黃家騮“我替施建祥施總問問你,你欠的幾千萬什么時候還?”不過,徐琪現(xiàn)場并未具體解釋,這是何筆債務(wù)。
徐琪(右)和黃家騮的對峙現(xiàn)場。
此時,原金鹿財(cái)行董事長韋炎平也公開露面,充當(dāng)和事佬。韋炎平稱,黃家騮的四千萬欠款是跟原快鹿集團(tuán)董事局主席施建祥的個人借貸,與公司資產(chǎn)處置無關(guān)。
對于辭職問題,徐琪有了新說法:如果公司想要他回歸,必須在讓其擔(dān)任董事局主席的同時,快鹿領(lǐng)導(dǎo)班子也必須由其來組。徐琪并提出將會在兩日之內(nèi),與正在美國治療心臟病的施建祥商議出結(jié)果。
韋炎平還提到,徐琪是其請來的,徐琪3月31日出現(xiàn)在快鹿系,最初職位是金鹿董事長特別助理。但在4月5日就成為快鹿集團(tuán)董事局主席。
徐琪在15日的見面會上也強(qiáng)調(diào),他是職業(yè)經(jīng)理人,“老板叫我走我就走,叫我留我就留”。
隨后,徐琪離開了見面會現(xiàn)場。但投資者并未就此散去,現(xiàn)場仍有不少投資者指責(zé)黃家騮,希望徐琪留任,部分個人還高喊“徐總別走”。
現(xiàn)場有人大喊:四月份的工資什么時候發(fā)?
值得一提的是,在現(xiàn)場數(shù)十次黃家騮講話被打斷過程中,澎湃新聞記者注意到,有人高喊“四月份的工資什么時候發(fā)?”
按照快鹿此前披露的信息,快鹿不僅遣散了部分員工,還有部分員工工資未及時發(fā)放。
而從徐琪在6月12日發(fā)布的三條微博也均與員工有關(guān)。徐琪提到,“為了特殊兌付而延后工資支付是我的決定”。其中一條微博內(nèi)容甚至是:“在未來的日子里拖欠員工工資的幾率依然不低,那些等著工資養(yǎng)家糊口,以及喜歡在微博上為拖欠工資而說三道四的員工,我建議你們換工作有問題嗎?”
兌付仍無實(shí)質(zhì)進(jìn)展
當(dāng)然,對于投資者而言,兌付拿到錢才是重點(diǎn)。
可惜的是,對于投資者在現(xiàn)場提出的快鹿公開年報(bào)和資產(chǎn)清單的要求,以及7月1日到10月1日之間開始兌付的承諾還是否有效,在場露面的幾位快鹿高管均未給出明確回答。
對此,快鹿新聞發(fā)言人胡偉偉在場下對澎湃新聞表示,這只是一場人事變動,快鹿不會因此改變兌付承諾。
韋炎平則表示,14日已經(jīng)被金融辦約談,直言“官方要抓就抓,要關(guān)就關(guān),要整頓就整頓!”
值得注意的是,在這場混戰(zhàn)中,若隱若現(xiàn)的人物是原董事局主席施建祥。自從3月底快鹿爆發(fā)兌付危機(jī)以來,施建祥迅速辭職并赴美國治病,一直全無消息。
根據(jù)全國企業(yè)信用信息公開系統(tǒng),目前快鹿集團(tuán)股東為自然人谷平、施建興,以及上?炻箤(shí)業(yè)有限公司,快鹿實(shí)業(yè)的股東為施建興和胡培。局公開資料,施建興與施建祥為兄弟關(guān)系。
附1:快鹿集團(tuán)6月15日公告全文:
附2:徐琪《關(guān)于我決定離開快鹿集團(tuán)的報(bào)告》
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位投資人,快鹿投資集團(tuán)的同事;
從3月31日我在金鹿財(cái)行以一個外聘顧問的身份站出來安撫投資人,到4月6日上任快鹿投資集團(tuán)董事會主席處理集團(tuán)過百億的債務(wù)危機(jī),至今整整77天。我所經(jīng)歷的過程先不在這里多墨了,留給以后告知。我想把我今天決定離開快鹿投資集團(tuán)的前因后果和大家闡述一次。
眾所周知,快鹿投資集團(tuán)全資子公司的業(yè)祥投資有限公司控制的神開股份曾一度被大家認(rèn)為是救快鹿投資集團(tuán)的“神器”,包括集團(tuán)的許許多多人都在這樣理解和鼓吹,我自己也在缺乏真相下曾一度這樣理解的。
我上任后才得知業(yè)祥實(shí)際只擁有13%左右的股份,而另外15%只是一個投票權(quán)和收購權(quán),被告知需要在5月中旬左右支付另外的6.8億元(收購價格是8.8億元左右,已經(jīng)支付2億元定金)來完成收購,否則違約。我多次要求查閱相關(guān)的收購文件,被告知不能看,相關(guān)的負(fù)責(zé)人也完全不配合提供。直到四月底,眼看違約期臨近,我開始了在沒有任何相關(guān)收購文件情況下配合尋找合作方,后經(jīng)過施建祥老板的老合作方的推薦,我開始了和東和昌集團(tuán)的合作談判。在談判中,對方提出了需要拿到相關(guān)的文件才能真實(shí)簽約的合理要求。在我和施建祥老板多次溝通要求下,他才同意我采取強(qiáng)制措施從相關(guān)負(fù)責(zé)人那兒獲取文件。后來通過集團(tuán)幾位員工對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的多方施壓,才終于在5月5日拿到了相關(guān)文件?炻雇顿Y集團(tuán)也在5月8日成功和東和昌簽署了合作協(xié)議,對方支付9.2億元控股業(yè)祥投資集團(tuán),并給予快鹿投資集團(tuán)收購28%神開股份的“中古瓦娜基金”30%的份額。這樣一份對于快鹿投資集團(tuán)完美至極的合同卻遭到了以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為主的強(qiáng)力刁難質(zhì)疑,最后三次在工商登記辦手續(xù)時候都因?yàn)榧瘓F(tuán)相關(guān)人員的不配合下而夭折,導(dǎo)致對方放棄了此次交易。
現(xiàn)在我來介紹一下原先收購合同的真實(shí)內(nèi)容,以讓各位了解其尋找合作方的難上難。
1、合約正式最后有效日是2016年6月11日,因?yàn)槎宋绻?jié)關(guān)系,實(shí)際上是6月8日;
2、合約履行主體必須是業(yè)祥投資,沒有對方同意不能轉(zhuǎn)讓收購權(quán);
3、15%左右收購價是8.8億左右,扣去2億元押金,還需要支付6.8億元;
4、業(yè)祥投資必須在未來的第29個月到第32個月無條件承諾以每股28元的價格收購對方的6.8%股份;(與現(xiàn)在實(shí)際停牌前價格相差15元左右每股,總賬面浮虧3.6億元左右)
5、如果業(yè)祥無能力履約,在6月11日到期日違約,業(yè)祥的2億元押金被沒收,第一次收購中的5%股份必須無條件零對價歸還對方;
6、還有一些對業(yè)祥關(guān)于海外支付收購款,以及滯納金的要求;
7、外加一條交易所規(guī)定,業(yè)祥投資已經(jīng)持有的13%股份,以及上市公司的實(shí)際控制權(quán)在2016年10月14日以前不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓。
以上的7條真相加上近期證監(jiān)會對于殼公司運(yùn)作的新規(guī)章制度,使得尋找合作人比登天還難,而和老股東多次請求延長合同期的談判未果。隨著時間的流逝,在走投無路下,為了避免違約而會發(fā)生的4.5億元損失,我再次回到東和昌請求他們的幫助。東和昌最后尋找了他們的老合作伙伴,兩方一起重新和我們,以及老股東四方一起商談,最后趕在合同實(shí)際有效期的最后一天達(dá)成并簽署如下協(xié)議:
1、老股東同意讓新收購方履行原先的收購合同,但是必須扣除1000萬滯納金,3000萬因?yàn)椴荒茉僭诰惩庵Ц抖鴮?dǎo)致的稅款,外加變相違約的3000萬補(bǔ)償金,共計(jì)7000萬;最后在我方律師和我的再三勸說下,在東和昌的調(diào)解下,老股東同意降到6000萬元,退還1.4億元押金部分,并把細(xì)節(jié)寫入合同中;
2、新收購方同意支付業(yè)祥投資的13%股份8.2億元,在10月14日可以合法轉(zhuǎn)讓以前以貸款形式支付快鹿投資集團(tuán)4億元,和代歸還海通證券[-0.27% 資金 研報(bào)]2.1億元左右的質(zhì)押款,等合法轉(zhuǎn)讓后再支付余款;
3、東和昌承諾和快鹿投資集團(tuán)進(jìn)行合法合規(guī)票據(jù)交易業(yè)務(wù),并在有合理抵押物的前提下提供流動性資金支持。
改革開放以來,作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中堅(jiān)力量的代表,中國企業(yè)家們的健康問題,從逐年來曝光的很多優(yōu)秀企業(yè)家的英年早逝,到官方進(jìn)行的企業(yè)家健康指數(shù)調(diào)查報(bào)告,都明確指出了中...
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